华南公司深化职工队伍建设获得越秀区政府肯定
  作者:汤清芳  时间:2018-12-03  点击量:   
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华南公司一直秉承“以人为本,与您共同发展”的核心价值观,注重为每一位员工提供全面的发展空间和晋升通道,进一步完善企业福利、丰富员工业余文化生活。在企业发展过程中,认真倾听员工心声,解决员工实际困难,让员工共享企业发展成果、共同参与企业管理,持续提升员工满意度,不断为员工谋福利、解困扰。

2018年以来,华南公司在员工中积极倡导“开心工作、健康生活”的原则,鼓励各个大区自行开展业余体育、文化活动,各大区可以根据自己的工作计划安排活动,坚持以大众化的活动为主,以体育强身为着力点,以普遍参与为重点的原则,丰富员工业余文化生活,各大区组织羽毛球、篮球等业余体育活动累计超过30次;公司也大幅提高员工体检标准,增强了多项新的体检项目,特别是增加了基因检测和肿瘤细胞检测等项目,为女职工增加了特定项目,使员工的健康得到全面关怀和保障;公司连续两年向广东省就业局争取到广州市入户指标,解决了近20位员工的落户指标问题。

华南公司为员工谋福利的各项举措也得到广州市越秀区政府的充分肯定。在近日举办的广州市越秀区“好邻居、好雇主、好雇员”评选活动中,华南公司凭借良好的雇主品牌形象、优秀的雇主社会责任,从几百个参选企业中脱颖而出,荣膺广州市越秀区第三届“好雇主”称号。该评选以企业影响力、发展潜力、工作环境、员工成长、薪酬福利等为标准,大幅提升物资集团在华南区域的品牌形象,提升企业在属地的影响力。

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